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市供銷社召開市社社屬企業(yè)工作推進會
發(fā)布時間：2021-01-05作者：丁世波來源：市供銷辦公室 點擊：
會議聽取了各市社屬企業(yè)2020年工作開展情況匯報，總結(jié)經(jīng)驗做法和成效，查找存在問題和不足，分析當前和2021年經(jīng)濟發(fā)展形勢，對下一步工作作出安排。
會議指出，2020年，各市社社屬企業(yè)在新冠疫情影響和市場環(huán)境不佳的情況下，迎難而上、奮發(fā)作為，在服務(wù)民生、探索發(fā)展、經(jīng)營效益等方面取得較好成績，經(jīng)營管理和服務(wù)水平得到了有效提升。但仍然存在機制不全、流程不暢、核心競爭力不強、效益不高等實際問題。
會議強調(diào)，各市社社屬企業(yè)要按照市社工作部署，進一步增強憂患意識、風險意識、責任意識和廉潔意識，圍繞經(jīng)營發(fā)展，不斷完善工作機制，強化自身建設(shè)，著力解決工作中存在的問題和困難，力爭在2021年取得更好成績。一是要進一步規(guī)范工作流程。健全“三會一層”管理運行機制，完善“三重一大”工作制度，規(guī)范決策流程和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，確保各項工作機制化、制度化、流程化。二是要進一步完善招投標工作程序。認真落實“三重一大”工作制度，強化監(jiān)督檢查，規(guī)范招投標工作，為公司發(fā)展設(shè)好“防火墻”“隔離帶”。三是要進一步加強內(nèi)控管理。完善重大事項決策、財務(wù)監(jiān)督、風險防控等制度，強化制度執(zhí)行力和責任落實，嚴防經(jīng)營風險。四是要進一步加強團隊建設(shè)。建立積分管理制度和進退機制，打造懂政策、知市場、善經(jīng)營、會管理的企業(yè)人才隊伍。五是進一步強化依法治企。深入開展黨建帶企建，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。